Caractéristiques du poste :
– Localisation : ENVIE Sud-Est, 435 Av. des Jeux Olympiques, 38100 Grenoble
– Type de contrat : CDI, temps plein
– Rémunération et avantages : 24 430 – 27 140 euros bruts annuels, prime vacances incluse
– Mobilité : Le permis B sera nécessaire pour se déplacer sur le site de Bourgoin-Jallieu (1 jour / semaine)
– Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h45 et de 13h30 à 16h15
– Date de démarrage souhaitée : Septembre
Contexte
ENVIE Sud-Est fait partie du groupe ENVIE Rhône-Alpes, un acteur pionnier de l’Economie Sociale et Solidaire, qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique, et le recyclage des déchets.
Implanté depuis 30 ans sur les territoires du Rhône et de la Loire, et plus récemment de l’Isère, ENVIE Rhône-Alpes est aujourd’hui l’un des premiers groupements d’entreprises d’insertion de la région, avec 60% des salariés de l’entreprise en parcours d’insertion.
Descriptif du poste
Finalité du poste : Vous assurez le suivi des parcours inclusifs des salariés, depuis le recrutement jusqu’à la sortie vers l’emploi durable, en coordonnant toutes les actions nécessaires à la levée des freins socio-professionnels.
Principales responsabilités :
En lien avec le pôle RH, les chefs d’équipe, et l’ensemble des partenaires :
Organiser les processus de recrutement (30%)
- Vous recrutez et organisez l’accueil et l’intégration des nouveaux salariés en parcours d’insertion (20%) ;
- Vous assurez leur accompagnement social et professionnel (50%) ;
- Vous réalisez le suivi administratif des actions réalisées (10%) ;
- Vous développez et animez un réseau de partenaires et prescripteurs de candidats éligibles à l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) (10%) ;
- Vous accompagnez la montée en compétences des salariés en parcours d’insertion avec les équipes de production (5%) ;
- Vous participez aux réunions du Pôle Insertion 38 et contribuez à l’amélioration continue de nos procédures et supports (5%).
Profil recherché
- Vous avez le sens de la coopération et du travail en équipe ;
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives ;
- Vous êtes organisé(e) et méthodique dans votre travail ;
- Vous avez un excellent sens relationnel et aimez chercher des solutions ;
- Diplômé(e) dans le secteur de l’insertion – avec une expérience d’au moins un an dans le domaine – vous savez accompagner l’élaboration d’un projet professionnel ;
- Vous savez conduire des entretiens individuels et organiser des ateliers collectifs ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- Vous souhaitez vous engager au sein d’une organisation à l’impact social et environnemental…
Notre process de recrutement :
- Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l’équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes ;
- Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l’équipe Recrutement ;
- Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe ;
- Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé ;
- Proposition d’embauche ;
- Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur le lien suivant : Chargé d’Insertion Professionnelle F/H
N’hésitez pas à postuler !
